職務内容

従業員のパフォーマンス評価や目標管理を行う評価管理システムのフロントエンド開発を担当していただきます。目標設定、進捗管理、評価入力などの機能を含んだシステムの画面設計・実装をお任せします。

必須スキル

尚可スキル

職種

開発手法

作業工程

開発環境

技術スタック

業界

週出勤回数

特徴