高単価長期自社サービスBtoB20代活躍中30代活躍中
職務内容
生成AIを活用したSaaSプロダクトの開発にフルスタックエンジニアとしてご参画いただきます。
具体的には、LLMを活用した新機能開発、API設計・実装、Webアプリケーションのフロントエンド開発などを幅広くご担当いただく想定です。
プロダクトのコア機能の開発に携わっていただきます。
必須スキル
- Pythonを使用したバックエンドの開発経験
- Reactを使用したフロントエンドの開発経験
- AI関連の知見や興味
職務内容
PdMとして、新規事業における企画、組織構築、 開発などをご担当いただきます。
具体的な業務としては、プロダクトビジョンおよびロードマップの策定や市場調査、ユーザーインタビュー、PRD(Product Requirements Documen)作成などをご担当いただきます。
必須スキル
- 自社プロダクトにおけるPdMもしくは企画・要件定義などの経験
- ユーザーインタビュー、ロードマップ作成の経験
- PRD、業務フローなどの資料作成経験
高単価長期新規立ち上げBtoB20代活躍中30代活躍中
職務内容
本ポジションでは、自社プロダクトの新機能開発に加え、既存システムの保守や改善を担当していただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを反映させた新機能の設計と開発を行い、アーキテクチャ設計、APIの設計、実装などをご担当いただきます。CI/CDパイプラインを使用した自動化も行っており、インフラの知見も活かせる現場です。
開発手法はアジャイルを採用しており、スプリント計画に基づいてタスク管理を行います。
必須スキル
- Goを使用したバックエンド開発の経験
- 基本設計の経験
- AWS/GCPなどのクラウドインフラを使用した開発経験
- Gitを用いたチーム開発経験
フレックス高単価長期自社サービスBtoB20代活躍中
職務内容
人事労務系サービスの開発にデータエンジニアとしてご参画いただきます。
データ収集・加工のような業務だけではなく、データ収集基盤の開発やデータ活用を推進するための課題発見、技術選定などもご担当いただきます。
開発手法にはスクラムを採用しており、2週間スプリントでの開発を行っています。
必須スキル
- Pythonを使用したデータ分析経験
- DWHの構築・運用経験
- Gitを用いたチーム開発経験
- クラウド環境での開発経験
フレックス高単価長期自社サービス新規立ち上げBtoC
職務内容
教育系新規サービスの開発プロジェクトにおけるバックエンドエンジニアの募集案件です。
現在は、ウォーターフォール型の開発手法にて要件定義・設計フェーズを進めているため、上流工程から対応できる方を求めております。
チーム規模は10~15名を想定しており、バックエンド側でも複数名を募集しています。
インフラは GCP を使用し、バックエンドでは Python(Django)を使用します。
必須スキル
- Python を使用したバックエンドの開発経験
- 要件定義・基本設計の経験
職務内容
企業向けソフトウェアの開発業務を担当していただきます。
具体的な業務は以下のものを想定しています。
・基盤の設計構築に関する業務
・中長 期の技術的戦略策定から実行までの推進
・インフラパフォーマンス改善
必須スキル
- Webアプリケーションの開発経験
- Webセキュリティに関する知識・実績
- ログ解析やモニタリングの自動化に関する知見
職務内容
企業向けソフトウェア開発におけるQA業務、およびチームメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。
具体的な業務は以下のものを想定しています。
・QAチームのマネジメント
・プロダクト開発におけるテストの計画~実行
必須スキル
- Webサービスのテスト設計の実務経験
- チーム開発でのコミュニケーション能力
- チームマネジメントの経験