職務内容

住宅情報サイトのフロントエンド開発をご担当いただきます。 今回は新規立ち上げフェーズのため、要件定義～設計、技術選定など上流フェーズから携わっていただきます。 チーム構成はPM + フロント、バックエンドで4名の予定です。

必須スキル

職務内容

Webアプリケーションエンジニアとして新規プロダクトの開発に携わっていただきます。 仕様策定～リリースまでのサイクルすべてを担っていただくことになります。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・プロダクトの新規機能追加/企画、要件定義 ・Web アプリケーションにおけるAPI の設計、開発及びテスト ・アプリケーションのパフォーマンス計測と改善 ・技術選定を含むアーキテクチャの設計 ・技術的課題の解消

必須スキル

職務内容

教育系新規サービスの開発プロジェクトにおけるバックエンドエンジニアの募集案件です。 現在は、ウォーターフォール型の開発手法にて要件定義・設計フェーズを進めているため、上流工程から対応できる方を求めております。 チーム規模は10～15名を想定しており、バックエンド側でも複数名を募集しています。 インフラは GCP を使用し、バックエンドでは Python（Django）を使用します。

必須スキル

職務内容

HR系サービスのバックエンド開発をご担当いただきます。 具体的な業務としては、バックエンド設計～実装やコードレビュー、要件定義などを想定しています。 アプリケーション側だけではなくデータ分析基盤の開発やデータ分析にも携わることができるプロジェクトです。

必須スキル

職務内容

企業向けソフトウェア開発におけるQA業務、およびチームメンバーのマネジメント業務を担当していただきます。 具体的な業務は以下のものを想定しています。 ・QAチームのマネジメント ・プロダクト開発におけるテストの計画～実行

必須スキル

職務内容

開発チームの一員として、プロダクト開発における意思決定を担っていただきます。 具体的な業務は以下のものを想定しています。 ・プロダクトのビジョン構築と推進 ・ドメインエキスパートとしてのユースケースの整理 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセスとの連携 ・データ分析に基づくKPIの設定と管理 ・開発計画の作成と進行 ・プロダクトバックログの管理・運営 ・ソフトウェア要件仕様の作成

必須スキル

職務内容

開発組織を牽引し事業成長に貢献していただきます。 事業・プロダクトの成長とチームエンジニアの成長・活躍を両立させることがミッションです。 具体的な業務は以下のものを想定しています。 ・エンジニアメンバーのマネジメント業務 ・ミッション、およびバリューに沿った組織の設計、構築 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 ・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアの採用と組織開発

必須スキル

職務内容

サービス開発をドライブさせるためのプロダクトマネジメント職を担当していただきます。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・ユーザー行動の抽象化と言語化 ・開発優先順位の決定、およびプロダクトバックログの管理 ・プロダクトのビジョン設定 ・開発計画の作成

必須スキル

職務内容

マルチプロダクトを横断する共通基盤の開発・運用を担当していただきます。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・認証や通知、組織管理などの共通基盤の設計・運用 ・プロダクトオーナーやカスタマーサクセスと協力し、ユーザー行動の分析と要件定義

必須スキル

職務内容

Webアプリケーションエンジニアとしてプロダクト開発に携わっていただきます。 仕様策定～リリースまでのサイクルすべてを担っていただきます。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・プロダクトの新規機能追加 ・WebアプリケーションにおけるAPIの設計・開発 ・アプリケーションのパフォーマンス計測と改善 ・技術選定を含むアーキテクチャの設計 ・技術的画題の改善

必須スキル